青年岗位能手评选标准流程及表彰

一、“青年岗位能手”评选条件

1.在医院工作两年以上的共青团员，35周岁以下的青年职工；

2.具有优良的思想品德和职业道德，爱岗敬业，勤奋工作；

3.熟练掌握本岗位业务技能和知识；

4.优质并超额完成本岗位各项年度考核指标，创造了较好经济效益和社会效益。

二、评选流程

1.各团总支酝酿讨论推荐候选“青年岗位能手”，将申报材料报院团委。

2.审核资料、组织评选答辩。

3.候选“青年岗位能手”公示。

4.获评“青年岗位能手”挂牌服务及表彰。

三、相关要求

1.各团总支要高度重视，充分征求所在党总支、党支部和科室意见。将创建活动与医院各项工作紧密结合，使广大青年职工在创建活动中充分发挥主观能动性，为医院做出新的贡献。

2.各申报个人须对照“青年岗位能手”考评标准，认真填写申报表，评选材料要保证客观、真实，按照附件中提供的模版上报创建材料（电子版和纸质版各一份）。同时申报材料需制作PPT版本，用于向考核组汇报及参加竞标答辩使用。

3.各团总支要采取自下而上的方式逐级申报，在开展自检自查、总结评比的基础上，确定推荐对象，形成推荐材料，送有关部门审核、加盖公章后上报。

4.“青年岗位能手”评选工作，将采取考核与竞标相结合的方式进行。竞标答辩会具体时间、地点另行通知。