检验科举行2018年度专业培育副组长工作述职考评会

　　为进一步加强青年人才队伍建设，正确评价青年人才的德才表现和工作业绩，1月8日下午，检验科在业务学习室召开了2018年度专业培育副组长工作述职考评会。此次考评由科室蒋黎主任、袁红副主任，科干成员及各专业组组长担任评委。

　　去年年初，检验科从科室优秀年轻同志中选拔出10名青年人才，担任生化、临检、免疫、微生物、分子生物、急诊专业组的培育技术副组长/培育质量副组长。

　　在过去的一年里，10名年轻人在科室的高度重视和大力支持下，深入参与到科室的各项管理工作及发展规划当中，发挥自身的优势、特长，积极实现自身岗位价值。

　　考评会上，10名专业培育副组长通过每人5分钟的PPT精练汇报，呈现了自己这一年的丰厚收获与积极转变。首先，他们就个人在临床、教学、科研三方面的工作及成果进行了总结汇报。其次培育技术副组长就其主要负责新技术方法开展推广、人员的业务学习和技术考核以及本年度科研工作的开展情况和亮点进行了汇报；质量副组长就其负责的质量控制，持续改进措施及内务管理等方面的工作情况及亮点进行了汇报。最后，他们就一年工作中的不足之处进行了总结和分析，并提出了相应的改进措施。同时，副组长们均谈到，一年的锻炼带来的最重要的是思想上的转变，让他们打破了仅重视个人能力素质提高的局限思维，变得更加有大局意识和主人翁意识，充分认识到只有积极投身于科室的建设、发展才能真正实现自身的理想和价值。

　　汇报结束后，评委现场打分，对述职人员从德、能、勤、绩4个方面进行全面综合评价。最后，蒋黎主任对述职情况进行了点评。蒋黎主任首先肯定了10位副组长在这一年中所取得的成绩，及其在科室发展中所作的贡献；尤其欣慰的看到科室青年人才的积极进步与转变，并希望大家再接再厉，努力奋斗，为科室的进步与发展贡献自己的力量。