药剂科西药库房——2015-2016年度院级“青年文明号”创建集体
2015-12-28 10:42团委
四川省医学科学院 四川省人民医院药剂科西药药库现有专业技术人员6人,其中35岁以下职工6人,占集体总人数100%。平均年龄28岁,党员2人,研究生以上学历3人,本科以上学历2人。中级职称2人,是一个以青年业务骨干为主的朝气蓬勃的年轻群体。
在医院领导及科室领导的正确指导下,在医技总支关怀下,以争创“青年文明号”为契机,以“以患者为中心,优质服务临床,构建和谐部门。”为宗旨,以“内强素质,创一流服务团队;外树形象,建文明工作队伍;服务为本,创坚实工作基础;特色取胜,展青年个性风采”为目标,药剂科西药库房全体职工立足行业特色,始终坚持以“三好一满意”的服务理念,踏实苦干、积极奋进,为患者及其他医护人员提供便捷、高效、优质的药学服务,深得患者及临床医护人员的一致好评。
一、精细管理,加强学习,保证临床用药质量,保障临床药品需求,
1.药品具有特殊性,在实际工作中,我库结合我院用药情况,按照国家相关法律法规以及医院相关规定,从药品的购进,储存等各方面严格把关,保障药品质量。建设适宜的药品储存条件并监测条件变化,根据药品的储存条件及药品的类别实行定位限量,分类储存保管,并实行色标管理。各药架药品实行专人管理,定期检查药品防止变质,防止过期失效,定期盘点。
2.及时、准确地保障我院临床各科室需要的药品供给任务,及时有效的向临床各科提供药学信息服务。
3.严格执行有关行业主管部门关于药品供应、药价管理等相关规定,密切关注新的法律、法规和要求,确保药品采购供应符合相关规定。
4.在医院领导和科室领导的带领下,随时对重大突发事件做出积极应对措施,及时保障和供给抢救用药,提供“绿色通道”,实现临床抢救工作药品的无缝连接。
二、提供优质服务,精益求精,让品质体现于细节之处
1.规范着装、使用文明礼貌用语,落实首位负责制,在工作中要求工作人员做到“四心服务”。“四心服务”即一是耐心为临床及患者做好咨询导向服务,耐心细心解释好临床所遇到的药品供应问题,以确保用药的及时安全;二是热心接待患者的来访和查询,为患者排忧解难,做到有问必答;三是用心宣传合理用药知识,让临床及患者充分感受药师的责任心;四是虚心接受各类批评建议,使服务工作不断向优质、快捷、制度化、规范化方向发展。
2.配合医院整体部署,大力推进电子信息化管理模式,持续改进工作流程,完善工作细节,以更准确更高效地服务临床。
3.充分利用现代通讯平台,在日常工作中大力推进多样化的通讯模式,使沟通更便捷,更高效,有利于工作的开展及交流。
4.提供24小时电话服务,节假日无休,保证临床急需药品的及时供给,受到医护人员和患者的好评。
三、提升队伍素质,加强学习
1.作为一支青年人为主的队伍,只有不断的学习才能让青春更加绽放光彩,才能更好的为患者服务。为培养造就一支政治素质高、职业道德好、专业技术精、具有开拓精神的青年队伍,我们结合自身工作实际特点,坚持每周举行一次学习讨论会,随时学习国家新颁布的法律法规及药物专业知识学习讨论,并就一周以来遇到的各种问题进行总结,既增进了团结和友谊,又提高全体人员的业务水平和工作能力。同时,我库人员积极参加科室举行的业务学习,以及药学会等团体组织的各种学术会,在过去一年里,参加院级以上学习48人次,省级以上26人次。科室给35岁以下青年骨干提供了多种进修、学习机会,如全国临床药师实践技能培训班,四川省医学会药事专委会2015年会等。
2. 部门内部团青工作积极蓬勃开展,在支部书记带领下,西药库房部门团员定时参加每季一次的团日活动,同时积极参加团内活动,如团干培训班。
3.积极组织本部门青年团员对本科室相关活动、突出事迹进行通讯宣传,先后对我科室各项会议、党支部党建活动进行宣传,在院报及院内网站上发表相关通讯稿。
历次事实证明,以创建“青年文明号”为契机,可带动参与部门的服务质量、服务技术进一步提高,所以我们怀着无限的热情投入到这次活动中。但限于经验不足,还存在着一些问题,这需要我们在今后的工作中继续寻找最佳方法并加以改进。今后,我们将不断总结经验,虚心学习,与时俱进,开拓创新,使我们的工作跃上一个新台阶,为患者和医护人员提供更多、更快、更合理的药学服务。
创建“青年文明号”实施方案
1、创建组织机构
组织机构名称:药剂科西药库房“青年文明号”创建小组
组 长:熊萱
副 组 长:朱昶宇
成 员:肖爽,尹琪楠,张思超,罗维楠
2、创建目标、服务承诺及宗旨
创建目标:内强素质 创一流服务团队
外树形象 建文明工作队伍
服务为本 创坚实工作基础
特色取胜 展青年个性风采
服务承诺 :一流服务,一流供给,一流业绩,一流人才。
宗旨:以患者为中心,优质服务临床,构建和谐部门。